日本の会社ではかつて、「1度従業員を雇ったら定年まで雇い続ける」という終身雇用が一般的でした。
しかし経済低迷によって雇う側の考え方が変化したり、働き手が自分たちの働き方を見直したりといった動きが生じています。
そして近年は「転職しながら生きていく」というスタイルが一般化しつつあるのです。
一方、転職がリスクをともなう行動であることは昔も今も変わりません。
そこで今回、ビジネスマンの転職失敗のリスクを減らすためにおすすめできるウェブサイト「みんなの転職『体験談』。」をご紹介します。
転職を考える20～50代ビジネスマンの背中を押すみんなの転職「体験談」。
みんなの転職「体験談」。は、転職を考えている20～50代ビジネスマンの男女をターゲットとする転職情報サイトです。
「転職したいけど行動を起こせない…」という人がより良いキャリアへの一歩を踏み出せるよう、リアルな転職体験談や転職エージェントの選び方、転職活動の進め方などのナレッジを提供しています。
注目の記事 ～転職体験談編～
みんなの転職「体験談」。には、幅広い年代の転職経験者の体験談が掲載されています。
体験談には経験者たちの転職時の状況や心境が事細かに綴られており、これらの生々しさがサイト訪問者に伝わる点もこのサイトの注目ポイントです。
さてここでは、体験談の中でも特にサイト訪問者の注目を集めている3点の記事をご紹介します。
総合病院からの転職で得た気付き 20代女性の体験談
総合病院から小さなクリニックに転職した20代女性の体験談(https://min-ten.com/age20/job_change_story_1668/)をご紹介します。
この女性はお母様の死をきっかけに「終末期の患者さんのケアをしたい」と望むようになり、総合病院の看護師となりました。
日々の業務や仕事に必要な勉強に追われる中、患者さんと向き合う余裕が持てない状態となり、ついには身体を壊し退職したのです。
やがてもう1度看護師として働きたいと考えた彼女は、総合病院と違って夜勤がなく決まった生活リズムを維持しやすい小さなクリニックに転職します。
患者さんが多く来る中仕事は多忙を極めました。
さらに患者さんへの対応などマナー面を厳しく細かく指導されました。
一見ハードな環境の職場ですが、彼女にはメリットがあったのです。
それは総合病院で働いていた頃よりも患者さんとじっくり向き合うことができるという点。
一般的な業務に加え患者さんへの対応にも力を入れる環境で働き始めたことで、当初自分が望んでいた患者さんに寄り添った業務ができるようになったのです。
新型コロナウイルス感染を機に転職 30代男性の体験談
鉄道車両整備士からエンジニアに転職したという30代男性の体験談(https://min-ten.com/age20/job_change_story_8565/
)についてご紹介します。
憧れだった鉄道車両整備士として働いていた男性は新型コロナウイルスに感染してしまいます。
男性の上司は当初彼が感染したことをごく一部の人にしか伝えませんでしたが、いつの間にか多くの社員に情報が広まってしまいました。
感染がわかってから男性は3週間の休みをとり職場に復帰しますが、周りの人に感染が知られたことで居心地が悪くなってしまったのです。
そして精神的に追い詰められた末に彼は退職を決意し、その後勤めていた会社のグループ会社に転職しました。
新しい職場では男性が新型コロナウイルスに感染したことは知られておらず、彼は安心感の中仕事を始めました。
そして仕事を続ける中、彼は前職のスキルを活かせることに気付いたのです。
なお転職後男性は自らのコロナウイルスの感染対策について後悔しており「感染をきっかけに人生が変わってしまうこともある」ということを実感しています。
一方で転職した今は、年収が減ってしまったことを挙げ「前職の年収に近付けるよう新しいスキルを身に付けたい」と意気込んでいます。
転職先で待ち受けていた冷たい環境 40代男性の体験談
物流系企業から環境サービス系企業に転職した40代男性の体験談(https://min-ten.com/age40/job_change_story_255/
)についてご紹介します。
この男性は大手物流系企業の子会社に勤務しており、企画管理をはじめ多くの仕事を引き受けていました。
仕事にはやりがいを感じていましたが、業績悪化に伴い親会社から理不尽な要求を受けたり50歳以上の社員がリストラ対象にされたりなど職場環境の問題が生まれました。
「ここで働き続けたら不幸になる」と感じた男性は家族の反対を押し切って転職を決意。
転職活動は難航しましたが、クライアントさんの紹介で受けた会社で事務系全般の作業ができることをアピールしたところ、選考がスムーズに進み入社が決まったのです。
そんな彼を待ち受けていたのは冷たい環境でした。
仕事はあまり丁寧に教えてもらえず「できて当たり前」のスタンスで放り出されてしまうのです。
加えて業務外の人間関係でも男性は疎外感を感じていました。
このような日々が続いた中、職場の飲み会で彼は自分から壁を壊すことに成功します。
結果職場に馴染むことができ、のちに昇進も果たしたのです。
注目の記事 ～転職ナレッジ編～
みんなの転職「体験談」。には、転職ナレッジ、具体的には転職を考えている人がどんな行動を起こすべきかについて書かれた記事もあります。
特にサイト訪問者の注目を集めているのは、以下でご紹介する転職に関する判断軸、転職エージェントの選び方に関する記事です。
転職を考える時に持つべき判断軸
こちらでご紹介するのは、今の仕事を続けるか辞めるか迷っている時に参考にしてほしい記事(https://min-ten.com/guide/guide_1599/)です。
この記事では転職を考え始めている人が持つべき以下の3つの判断軸について説明されています。
- 今抱える問題は、辞めずにいたらどのくらいの時間で解決できるか
- 仕事や人間関係の問題が心身に影響を及ぼしているか
- 転職で問題が解決するのか
これらの判断軸を参考に、自分が今置かれている状況が本当に転職によって変わるのかを考えてみましょう。
転職エージェントの選び方と活用法
こちらは転職エージェントの利用を考えている方におすすめしたい記事(https://min-ten.com/guide/guide_3304/)です。
この記事では転職エージェントの選び方や活用法について解説されています。
どのようにエージェントを活用するのが理想的かが具体的に書かれていることに加え、おすすめのエージェントについて各社の特徴を挙げながらピックアップされているのが魅力です。
そのためこの記事を参考にすることで自分に合ったエージェントが探せますよ。
まとめ 転職を考える人をより良い未来に導くサイト
転職にはスキル面、収入面のハードルや気持ちの迷いが付きもので、順調に転職活動が進んで円満退職…という流れに持っていける人はそう多くはありません。
大多数の方は転職体験談に登場した方々のように、辛さや困難を抱えながら転職をしていることでしょう。
そして転職を果たした結果良いことが待っている場合もあれば、災難に見舞われてしまうケースもあります。
一方で転職をした人たちは必ずといって良い程何らかの発見や学びを得ています。
これはみんなの転職「体験談」。に体験談を寄せた方々にも当てはまることですね。
そのため転職経験者の生の体験談を自分の状況や経験と照らし合わせながら読んでいくことで、いくつかの気付きが得られるのではないでしょうか。
キャリアチェンジやキャリアアップでより良い未来を目指すなら、是非サイト内の体験談やナレッジを参考にしてみましょう。
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